Снижение повышением

Главная налоговая история 2011 года — о снижении страховых взносов в Пенсионный и прочие фонды — получилась трагикомичной.

Да, ставка взносов с 2012 года снижается до 30%. Не так значительно, как было обещано, но все же снижается — и это вроде бы хорошо. Но есть как минимум три "но", сильно умаляющих эффект от этой хорошей новости. Первое — в отношении условно высоких зарплат, превышающих в 2012 году 512 тыс. руб. в год, вводится дополнительная ставка платежа 10%. На практике это означает, что зарплаты свыше 60 тыс. руб. в месяц "грязными" с нового года ждет вовсе не снижение, а увеличение налоговой нагрузки.

Второе "но" — взносы под лицемерные разговоры о снижении повышаются таким образом, что назад работнику более высокими пенсиями они, вопреки принципам пенсионного страхования, уже не вернутся.

Третье, не очень красивое обстоятельство нового изгиба пенсионной реформы — узаконивание так называемой солидарной части страхового взноса. Даже в пределах основной, не связанной с "хвостами" ставки, страховой тариф разделяется на две части — индивидуальную, идущую на будущую пенсию, и солидарную, поступающую прямиком в "общий котел" Пенсионного фонда.

Слепленный "из того, что было" и принятый на последнем заседании ушедшего созыва Госдумы закон о снижении взносов не нравится никому — ни президенту, ни правительству. Официально заявлено, что в созданном виде система пенсионного страхования проработает всего два года. К 2014 году чиновники обещают изобрести что-то совершенно новое — справедливое к будущим пенсионерам и их работодателям и при этом чудесным образом необременительное для бюджетной системы. Признаков того, что и у них получится что-то путное, пока не обнаруживается. 

Источник: kommersant.ru